Lo Studio assiste le imprese in tutti i principali aspetti giuslavoristici nelle problematiche di natura organizzativa, contrattuale e contenziosa che possono sorgere in relazione ai rapporti di lavoro e agli accordi collettivi e individuali con organizzazioni sindacali e autorità istituzionali.

Inoltre, viene fornita assistenza nei confronti del lavoratore per situazioni di mobbing, demansionamento, tutela discriminatoria, sicurezza sul lavoro, impugnazioni di provvedimenti disciplinari e licenziamenti illegittimi.